Ponto facultativo: entenda como funciona e quais são as regras 2ma2i
O ponto facultativo é diferente dos feriados. Por isso, cada empresa pode definir se dará ou não folga aos funcionários.
Publicado 22/02/2022 as 19:21 - em Recursos Humanos
Recursos Humanos 595m6g
Depósito do FGTS em conta pessoal do funcionário é permitido? 1q434y
O depósito do FGTS tem regras próprias que não podem ser ignoradas pelas empresas. Pagar em conta pessoal, por exemplo, invalida o depósito.
Publicado 27/01/2022 as 12:40 - em Recursos Humanos
Trabalhador pode recusar fazer horas extras? 4s1x22
Você sabe quais os seus direitos em relação às horas extras? Será que é possível recusar o horário a mais? Entenda.
Publicado 22/12/2021 as 14:59 - em Recursos Humanos
Empresas podem ser processadas por mensagens fora do horário de trabalho y5y61
No Brasil, mensagens do trabalho fora do horário de expediente podem render processos trabalhistas.
Publicado 13/11/2021 as 17:15 - em Recursos Humanos
Quais as principais regras para demissão por acordo trabalhista na CLT? 2hb4l
Acordos mutuamente feitos entre um empregador e empregado em muitas circunstâncias prevalecem sobre as leis trabalhistas gerais.
Publicado 13/11/2021 as 14:57 - em Recursos Humanos
Como funciona a aposentadoria de empregadas domésticas formais e informais? 4n2x2v
Saiba tudo sobre a aposentadoria de empregadas domésticas formais e informais no Brasil.
Publicado 12/11/2021 as 10:07 - em Recursos Humanos
O que é Vinculo Trabalhista e como ele é reconhecido no Brasil? w3bw
No Brasil, os trabalhadores podem ser contratados de várias formas, mas a prática mais comum é a contratação de trabalhadores como empregados.
Publicado 07/11/2021 as 11:33 - em Recursos Humanos
Como funciona a desoneração da folha de pagamento? 6g4c5x
Conheça as principais características deste modelo de contribuição pago pelas empresas, assim como as modalidades oferecidas após atualizações na lei.
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MEI pode receber salário-maternidade? Veja como funciona e como solicitar 6q2pp
Benefício não é destinado somente em caso de gravidez, mas também para adoção, guarda judicial, aborto e parto de natimorto.
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Nova CLT: Conheça as mudanças da Reforma Trabalhista 2r4d5f
Foram mais de 100 alterações na legislação trabalhista, por isso, empregadores e empregados precisam se adequar às novas regras. Confira os pontos principais da Nova CLT.
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Gestão estratégica de Recursos Humanos – O que é e como implantar na empresa 5b562m
Conheça mais sobre essa prática de gestão que tem revolucionado o mercado de trabalho.
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Gestão integrada de RH: O que é e como implantar 2z591w
Saiba como funciona esse novo modelo de gestão dos colaboradores e como é possível aplicá-lo em uma empresa.
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Presenteísmo: O que é, consequências e como evitar na empresa 2eg2f
Saiba como essa prática pode atrapalhar o crescimento de uma empresa e quais os caminhos para identificá-la no ambiente de trabalho.
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People Analytics: O que é e como a tecnologia favorece a gestão de pessoas 525c5b
Saiba como o cruzamento de informações sobre os colaboradores pode aumentar a produtividade de uma empresa.
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Horário flexível: O que é e como implantá-lo na sua empresa 3b6s43
Saiba as principais características dessa modalidade de contratação que permite maior liberdade ao funcionário.
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O que é freelancer? d527
Essa forma de trabalho permite trabalhar de maneira totalmente autônoma e com bons rendimentos.
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O que é holerite? 2n2v6l
Independentemente de como seja chamada em cada estado, o demonstrativo de pagamento serve para registrar o salário do trabalhador.
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